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Sorcière, maman, femme, prof, amoureuse, chieuse, bricoleuse et bien plus encore !

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Dans le Q Lulu !

Vous vous souvenez peut-être du licenciement abusif de Chéwi voici un peu moins d'un an ?
J'en avais parlé ici   puis ici un résumé

Nous avons eu le résultat de l'audience aux prud'hommes seulement maintenant (faut pas être pressé !).
Et Chéwi a eu gain de cause !!!

Le conseiller du syndicat lui avait fait demander environ 10 000 € (3500 de préavis, 5000 de dommage-intérêts, plus les repas non payés, primes vacances, et autres) afin d'être sur d'avoir un minimum.

Le jour de l'audience, je dois avouer que j'ai quand même vachement flippé. Chéwi était accompagné par un gars du syndicat dont c'était le premier "plaidoyer", qui bégayait... alors que le connard d'ex patron avait son avocat, en robe, beau parleur (il n'y avait plus une seule mouche vivante après son passage) plein de beaux mots, qui a réclamé que Chéwi soit débouté, plus paie tous les frais d'avocats, plus 1500 € pour procédure abusive.
Et ce con parlait bien, et j'ai vachement eu peur...


Mais voila, le résultat : il doit payer les deux mois de préavis, plus des dommages et intérêts, soit environ 5000 €.

Sachant que s'il les avait payés en concilliation, il aurait payé la somme nette, mais en jugement, il doit payer les charges patronales, les frais d'avocat, etc, il en a au moins pour le double !!!
Qu'est ce qu'on se marre !

Bon, Chéwi n'aura pas tout non plus, il faudra en rembourser aux assedics, mais comme il dit, je préfère rembourser plutôt que ca reste dans la poche du patron.

Voila, ça remonte le moral, la patron pourri qui croit pouvoir tout faire et qui doit payer !

C'est la lutteuh finaleuh....

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P
Et on leur pèlera le jonc<br /> comme au bailli du limousin<br /> et on leur pèlera le jonc <br /> que l'on pendit un beau matin.<br /> ...<br /> Quand on est dans son droit il ne faut jamais lâcher, vous en êtes la preuve, même quand le doute s'installe, et certains sont payés pour faire douter.
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M
waouh, pour une fois qu'un salarié gagne face au patron, c'est rare... félicitations, encore un qui comprendra qu'il ne peut pas faire tout et n'importe quoi, surtout que j'ai relu l'historique et franchement, apprendre comme ça à la dernière minute qu'on a fini le contrat c'est franchement dégueu, soit on a qqchose à reprocher et on le dit tout de suite soit on ferme sa g... enfin chapeau d'avoir tenté le coup, c'était risqué, beaucoup n'osent pas le faire de peur de perdre justement.
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W
Yeeeeessss faut pas se laisser faire nanméo ! (comme on dit !)
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I
TRAVAILLEURS <br /> TRAVAILLEUSES<br /> ON VOUS SPOLIE<br /> ON VOUS EXPLOITE....<br /> REVOLTEZ VOUS !<br /> <br /> VIVE LES PRUD'HOMMES<br /> <br /> Ca sent le gueuleton (alors, lorraine à la béarnaise ou béarnaise aux lardons ????)
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M
parfaitement d'accord avec ton chéri, rembourser et même payer de sa poche mais se faire justice et faire payer les cons. bravo et congratulations.
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