Don de RTT : beau modèle social !

Un petit coup de gueule avant de replonger dans le boulot :

J'ai appris hier que ça y était, enfin, un salarié qui a un enfant malade, gravement malade, longue maladie, voire mourant (l'exemple donné à la radio hier) mais qui n'a pas les moyens de se payer des vacances pour être à son chevet pouvait enfin faire la manche de jours de congé auprès de ses collègues.

Enfin une mesure courageuse de la droite !

Enfin le patron, écrasé de charges, n'a plus besoin de gérer ce genre de problème, prévoir des fonds ou je ne sais quoi....

De même, l'état n'a plus non plus à se soucier de solidarité et autres conneries de gauchistes qui veulent l'éffondrement de l'économie

J'en suis sure, l'enfant gravement malade n'est qu'un début, bientôt, pour le plus petit rhume, si on a déjà épuisé ses RTT, il faudra mendier auprès de ses collègues... et si plus personne n'a de RTT, ben congé sans solde.

Quelle belle mesure ! Voilà de quoi relancer l'économie et enfin éviter que le faignasse de salarié ne se complaise dans la fainéantise et la contemplation de son nombril insignifiant à la plus petite goutte au nez !

Si c'est une boite où il n'y a pas de RTT ? pas grave

Si les collègues sont des connards qui ne donneraient pas une seconde à leur propre mère ? pas de chance...

Autant l'exemple donné m'a mis les larmes aux yeux et était un bel exemple de solidarité (des collègues ont spontanément offert leur RTT à un autre collègue pour qu'il reste au chevet de son fils mourrant)

autant légiférer là dessus pour en faire une norme me dégoute et montre le désengagement de l'état dans tout ce qui est social...